F1 Nieuws

Nieuwe teambaas Williams: ”Ik hoop dat ik dit nog wat langer kan blijven doen”

Nieuwe teambaas Williams: ”Ik hoop dat ik dit nog wat langer kan blijven doen”

05-10-2020 21:29
3

Met het vertrek van de familie Williams uit de Formule 1 kwam ook de positie van Claire bij het team vrij. De nieuwe eigenaren, Dorilton Capital, hebben Simon Roberts tijdelijk aangesteld als teambaas bij het team, dit in de overgangsperiode die nu gaande is. Of Roberts ook op termijn mag aanblijven als teambaas is dus nog onzeker, maar hij ziet het wel zitten.

Niet bovenaan het lijstje

De Grand Prix in Mugello was zijn eerste race en hij is nu op weg naar zijn derde Grand Prix als teambaas, aankomend weekend op de Nürburgring. In gesprek met Racer zegt Roberts dat hij er nog niet echt over nagedacht heeft, maar dat de positie die hij nu heeft hem plezier brengt. Over zijn toekomst zal hij echter nog met de eigenaren van het team moeten spreken.

Roberts: “Ik was echt, echt blij om gevraagd te worden als teambaas. Ik geniet er echt van en hopelijk kan ik het nog wat langer blijven doen, maar dat is niet iets waar we al over hebben gesproken. Het staat ook niet bovenaan mijn lijstje, net zoals dat niet bij hun het geval is. Er is immers genoeg werk om te doen en de focus ligt nu op het team dat we vooruit moeten helpen.”

Definitief management

Roberts suggereert ook dat het nog wel even kan duren voordat Dorilton een definitief management heeft aangesteld. Dit omdat er veel achter de schermen aan de gang is. “Het is vrij druk en hectisch op het moment. Het is een grote stap vooruit en ik ben trots dat ik ben gevraagd om het te doen, maar er is ook een hoop te doen in de fabriek. We proberen het managementteam stabiel te krijgen met de nieuwe eigenaren, want dat is belangrijk voor hun en de rest van het team.”

Dorilton is nieuw in de sport en daarom moeten ze uitgebreid ingelicht worden over hoe het runnen van een team precies werkt. Dat kost tijd, maar Roberts stelt tot slot dat ze erg leergierig zijn en fijn zijn om mee samen te werken. Ook wordt er volop gekeken naar wat ze moeten verbeteren om het op langere termijn beter te gaan doen.

“Er is geen snelle oplossing hier, we zitten erin voor de lange termijn en zo ook Dorilton”, aldus Roberts.