Red Bull-kopstuk reageert op vertrek Horner en komst Mekies: 'Altijd lastig!'

10:29, 15 aug
0 Reacties
Stephen Knowles, senior race-strategie-ingenieur bij Red Bull, vergeleek Christian Horner met de nieuwe CEO en teambaas, Laurent Mekies, en vertelde hoe het team veranderd is sinds de grote aankondiging van vorige maand.
Het is nu iets meer dan een maand geleden dat Christian Horner werd ontslagen. Hij vertrok direct als CEO en teambaas van Red Bull, na twintig jaar met veel succes, waaronder 14 wereldtitels voor coureurs en constructeurs. Zijn plek werd ingenomen door Laurent Mekies. Hij werkte al bij Red Bull in Milton Keynes en kreeg nu zijn eerste ervaring als teambaas. Hij heeft de grote taak om iemand als Horner te vervangen.
Horners vertrek is de meest recente in een lange reeks medewerkers die het team de afgelopen jaren hebben verlaten. Mekies moet nu het team op koers houden, een nieuwe richting bepalen en vooral de overgang naar 2026 begeleiden, wanneer de nieuwe technische regels ingaan.
Laurent Mekies
Laurent Mekies

Hoe Mekies Red Bull vormgeeft

In de BBC-podcast Inside Track vergeleek Stephen Knowles, senior race-strategie-ingenieur bij Red Bull, Christian Horner met de nieuwe CEO en teambaas Laurent Mekies, maar hij gaf toe dat het nog te vroeg is om echt te vergelijken.
"Christian is natuurlijk een opvallende persoonlijkheid, dus je merkt het meteen als hij er niet meer is," zei Knowles.
"Ik vind dat Laurent het erg goed doet. Het is altijd lastig om een team te leiden dat recent zoveel succes heeft gehad. Er zijn veel dingen die we goed doen, maar natuurlijk ook dingen die beter kunnen."
Knowles vertelde dat Mekies in het begin rustig aan begon, vooral tijdens de eerste race, en dat hij pas na verloop van tijd echt zijn stempel op het team begon te drukken."Hij vindt goed de balans: hij kwam vooral observeren tijdens de eerste race, en nu krijgen we steeds meer feedback van hem en merkt het team zijn invloed op de operatie," legde hij uit.
Hij voegde eraan toe: "Ik heb niet het gevoel dat hij het DNA van onze racestrategie wil veranderen. Dat is iets waar we altijd sterk in zijn geweest. Het gaat dus niet om grote veranderingen, maar om subtiele aanpassingen."