Waar of niet waar? Dit is het opmerkelijke gerucht over Red Bull!

Een op het eerste gezicht nogal vreemd gerucht is opgedoken: Red Bull Racing zou vrezen dat personeelsleden vertrekken, omdat ze vrij zouden zijn om te gaan en staan waar ze willen als de gewezen teambaas definitief geen werknemer van de Oostenrijkse renstal meer is.

De journalist Joe Saward meldt in zijn Green Book dat er bij Red Bull Racing mensen werken die hun toekomst contractueel hebben verbonden aan Christian Horner: hij weg, dan mogen ook zij hun verbintenis opzeggen. GPblog heeft bij Red Bull Racing navraag gedaan naar dit gerucht, maar in de vakantietijd er is (nog) geen reactie gekomen vanuit Milton Keynes. 

Sowieso is het opmerkelijk als Red Bull Racing dergelijke constructies aan is gegaan. In andere sporten is het wel zo dat een trainer of manager zijn eigen mensen voor de staf kan meebrengen. Als de baas dan verdwijnt, dan heeft de club het recht vastgelegd om ook de aan de trainer of manager gelieerde staf de laan uit te sturen. In het geval van Red Bull Racing zou het andersom zijn, en hebben de mensen rondom Horner de mogelijkheid te verkassen.

Saward maakt geen melding van welke personeelsleden dit betreft. Als het verhaal al klopt dat er mensen zijn die zomaar weg kunnen zonder Horner als teambaas, dan is uiteraard de volgende vraag of zij van dat recht daadwerkelijk gebruik gaan maken. Weliswaar zijn er genoeg teams die hooggekwalificeerd personeel van een concurrent willen wegkapen, maar of ze salarissen kunnen verdienen als bij Red Bull?

Voordat er überhaupt sprake kan zijn van vertrekkers in het kielzog van Horner, moet de Britse ex-baas allereerst overeenstemming bereiken over de (financiële) voorwaarden van zijn vertrek. Enkele weken na zijn op non-actief stelling lijkt daar nog geen sprake van.