La Red Bull ha perso dei talenti a causa della concorrenza: "Russell è un esempio".

Il Red Bull Junior Team ha già introdotto molti talenti in Formula 1, ma Helmut Marko nota che negli anni sono entrati nel mercato sempre più concorrenti. Alcuni giovani talenti passano ad altre accademie/programmi e trovare i migliori team per i talenti Red Bull sta diventando sempre più difficile.

Il Red Bull Junior Team

Nella storia esclusiva con Marko apparsa in precedenza su GPblog, l'austriaco ha dato uno sguardo all'interno del Red Bull Junior Team. Qual è esattamente l'obiettivo, cosa cercano quando fanno scouting di talenti e come si svolge l'attività di coaching? In quest'ultimo ambito, Guillaume Rocquelin svolge un ruolo importante come responsabile della Driver Academy.

La Red Bull è stata la prima ad avviare un programma di questo tipo all'inizio degli anni 2000 e ora quasi tutti i team di F1 hanno un programma simile. Mercedes, Ferrari, Alpine, Sauber, Williams e, recentemente, McLaren hanno tutti un proprio programma di formazione per i giovani talenti. Tutti vogliono ingaggiare il prossimo Lewis Hamilton, Fernando Alonso o Max Verstappen il prima possibile, rendendo le cose molto più difficili per la Red Bull.

"All'inizio era facile perché eravamo gli unici. Ora quasi tutti hanno una scuola o un'academy. E stanno portando via i nostri dipendenti dalla F1 con cifre ridicole. È un male per i talenti. Quindi è più difficile, ma abbiamo una reputazione. Abbiamo portato molti piloti in Formula 1", ha detto Marko in una conversazione con GPblog.

Red Bull si è lasciata sfuggire Russell e Piastri

Negli ultimi anni, la Red Bull ha aiutato molti talenti a sfondare in F1, tra cui Daniel Ricciardo, Daniil Kvyat, Max Verstappen, Carlos Sainz, Pierre Gasly e Yuki Tsunoda. Tuttavia, ha anche perso alcuni grandi talenti a causa dell'aumento della concorrenza. Marko indica due nomi sorprendenti quando gli viene chiesto chi sono i giovani che si sono persi in altre squadre.

"Russell è un esempi, la Mercedes è riuscito a strapparcelo. Poi Piastri. Non possiamo prendere tutti. Non è nemmeno il nostro obiettivo. Devi essere adatto anche in termini di personalità e carattere", ha aggiunto.

Marko ha spiegato che i giovani talenti della Red Bull non sono preparati per un'apparizione mediatica perfetta. A Red Bull piace che i ragazzi siano grezzi. "Devono avere il loro linguaggio. E come dico io, finché sanno usare forchetta e coltello in modo corretto, va bene".

Dopo aver parlato con Marko, GPblog ha avuto modo di conoscere meglio il programma di allenamento della Red Bull grazie a un'intervista con Rocquelin. L'ex ingegnere di gara di Sebastian Vettel è ora responsabile della Driver Academy e ha creato una vera e propria scuola per i giovani talenti a Milton Keynes.