Red Bull Contentpool

Exclusief

De Red Bull-cultuur uitgelegd: 'Dat is wat we de coureurs meegeven'

De Red Bull-cultuur uitgelegd: 'Dat is wat we de coureurs meegeven'

13-07-2023 07:00
12

Guillaume Rocquelin is er als Head of Driver Academy van Red Bull voor verantwoordelijk om de Red Bull-talenten op te leiden. Dat doet hij aan de hand van de Red Bull-cultuur, maar wat is dat precies? In gesprek met GPblog legt de voormalig race-engineer het uit.

Het Red Bull Junior Team

Red Bull was er als eerste bij in de Formule 1 met een eigen opleidingstraject. Nog voor de F1-teams Red Bull Racing en Toro Rosso (het huidige AlphaTauri) waren opgericht, was Helmut Marko al op zoek naar talent. Eerst om die te sponsoren, toen de teams er waren werd het een heus traject om F1-winnaars op te leiden.

Sinds 2022 is Rocquelin verantwoordelijk voor de begeleiding van die talenten. Marko is nog altijd de man die de talenten scout, maar eenmaal in het Red Bull Junior Team is het aan ‘Rocky’ om deze talenten te op te leiden. ‘’Het is een fundamenteel proces van de ontwikkeling van de junior coureurs om bij binnenkomst te leren over de organisatie en de cultuur van het Red Bull F1-team’’, zegt de Fransman tegenover GPblog.

Als de organisatie en de cultuur van Red Bull zo belangrijk is, is het natuurlijk interessant om te weten wat die cultuur van Red Bull precies inhoudt. Rocquelin, die als race-engineer van Sebastiaan Vettel vier wereldtitels won en ook betrokken was bij de successen van Max Verstappen, kan daar een goed beeld van geven.

De Red Bull-cultuur

‘’Dat is een moeilijke vraag’’, begint ‘Rocky’ als hij wordt gevraagd de cultuur van Red Bull te definiëren. ‘’Het is voor een groot deel puur hoe we werken. Hoe we bepaalde dingen doen. Hoe onze processen eruit zien. Hoe we analyseren en hoe we dingen onderzoeken. Dat is hoe we ons werk doen op operationeel vlak, maar er is ook een cultuur van hoe we dingen doen en dat is dat er geen excuses zijn.’’

‘’We doen dingen net iets anders, zoeken de grenzen op, tweede worden is niet genoeg en we zorgen dat we ons werk doen. We willen dat coureurs eigenzinnig zijn, ‘outside the box’ denken en uiteindelijk de resultaten behalen. Dat (de resultaten) is waar het uiteindelijk om draait,  maar het gaat ook om hoe we die dingen doen. De opleiding is bestaat uit wetenschap en hard werk. Dat is wat we over proberen te brengen op de coureurs’’, besluit de Fransman.

Meer lezen over het Red Bull Junior Team? Lees dan ook Rocky’s verhaal over het vinden van de juiste karakteristieken in een talent of welke talenten Helmut Marko interessant vindt van andere F1-teams.