Uma explicação sobre a 'cultura da Red Bull'

Como chefe da Academia de Pilotos da Red Bull, Guillaume Rocquelin é o responsável por treinar os talentos da equipe austríaca. Ele faz isso usando a cultura da Red Bull - mas o que exatamente seria isso? Em entrevista ao GPblog, o ex-engenheiro de corrida explica.

Red Bull Junior Team

A Red Bull foi a primeira equipe na Fórmula 1 a ter seu próprio programa de desenvolvimento. Mesmo antes da fundação das equipes Red Bull Racing e Toro Rosso (agora AlphaTauri), Helmut Marko já estava procurando talentos. Primeiro, o objetivo era patrociná-los, mas depois que as equipes surgiram, tornou-se um verdadeiro caminho para treinar futuros vencedores na categoria.

Desde 2022, Rocquelin é responsável por orientar esses talentos. Marko ainda é o homem que busca os jovens pilotos, mas uma vez que eles estejam na Red Bull Junior Team, cabe a 'Rocky' treiná-los. "É uma parte fundamental do processo de desenvolvimento, integrar esses pilotos à organização e à cultura da equipe Red Bull", disse o francês ao GPblog.

Se a organização e a cultura da Red Bull são tão importantes, é claro que é interessante saber exatamente o que essa cultura implica. Rocquelin, que ganhou quatro títulos mundiais como engenheiro de corrida de Sebastian Vettel e também esteve envolvido nos sucessos de Max Verstappen, nos explicou melhor sobre isso.

A cultura da Red Bull

"Essa é uma pergunta difícil", começa 'Rocky' quando lhe pedimos para definir a cultura da Red Bull. "Acho que a parte geral da cultura é puramente como operamos. Então, como fazemos as coisas para que elas processem, você sabe, relatórios, análises, pesquisas. É assim que fazemos nosso trabalho em termos de operação, mas também há uma cultura literalmente sobre como fazemos essas coisas, ou seja, não há desculpas".

"Fazemos as coisas de forma um pouco diferente, ultrapassamos os limites. Chegar em 2º lugar não é bom o bastante, precisamos fazer o trabalho. É assim que tentamos impressionar mais pilotos também, eles precisam vir com essas características de serem um pouco rebeldes, pensar fora da caixa e, finalmente, obter os resultados. Vencer é o resultado final, mas é a forma como fazemos essas coisas, especialmente a Academia, que se baseia em dados, ciência e trabalho árduo. É isso que tentamos passar para eles", conclui o francês.

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