F1 Nieuws

Newey ook succesvol bij Ferrari? ‘Bij Red Bull kon hij werken zoals hij wenste’

Newey ook succesvol bij Ferrari? ‘Bij Red Bull kon hij werken zoals hij wenste’

7 mei - 21:00
3

Voor Red Bull Racing gaat het wennen worden: Adrian Newey is weliswaar nog onderdeel van het F1-team, maar bemoeit zich nagenoeg nergens meer mee na zijn aangekondigde vertrek. Red Bull betrekt de Chief Technical Officer er niet meer bij, omdat het wil voorkomen dat Newey deze kennis meeneemt naar een volgende werkgever.

Het is een voorzorgsmaatregel, want Christian Horner gaat er vooralsnog vanuit dat Newey een tijdje vrijaf neemt. “Ik denk dat hij een poos afstand zal nemen van de Formule 1 en op zijn 65e kun je hem dat niet kwalijk nemen”, aldus Horner. “Ik denk dat hij het recht heeft verdiend om wat tijd vrij te nemen. Dus wat hij daarna gaat doen, zal zijn keuze zijn.”

Newey ook op zijn plek bij de concurrentie?

Toch Horner sluit niet uit dat het op een gegeven moment weer gaat kriebelen bij Newey en die ingaat op een aanbieding van een rivaliserend team. Of de ontwerper daar even succesvol gaat zijn als bij Red Bull Racing, is vers twee. “Ik denk dat de Formule 1 tegenwoordig een heel ingewikkelde aangelegenheid is, vooral met het budgetplafond en alles waarmee je rekening moet houden. Je moet heel goed nadenken over waar je je centen aan uitgeeft en hoe je het meeste waar voor je geld krijgt.”

“Ik denk dat wij een duidelijke structuur hadden die zich in de loop der jaren rond Adrian had ontwikkeld en waardoor hij zijn manier van werken kon hebben. Hij is de enige ontwerper in de Formule 1 die nog steeds op een tekentafel werkt. Maar omdat de reglementen steeds strenger zijn geworden en de rol van Adrian de afgelopen jaren binnen het team is geëvolueerd en ontwikkeld, moesten anderen binnen de organisatie naar voren stappen. Daardoor is de werkwijze van onze organisatie veranderd”, aldus Horner, die daarmee lijkt te zeggen dat Newey een aanwinst is voor een team, mits die equipe Newey in zijn kracht kan laten werken.