Williams besonders ehrgeizig: "In zwei Jahren um den Sieg kämpfen".

Williams hat mit der Ankunft von Pat Fry einen großen Schlag gelandet. Der neue Chief Technical Officer ist der erste große Name, der unter der Führung von James Vowles kommt, und die Mentalität des Gewinners macht sich bemerkbar: Williams muss wieder an die Spitze kommen.

Über drei Jahre lang stand Fry als CTO an der Spitze von Alpine. Bei seiner Jugendliebe, wo Fry seine F1-Karriere in der Benetton-Ära begann, hoffte er, den Weg nach oben zu beginnen. Dieser Traum hat sich laut Fry nicht erfüllt, was vor allem am mangelnden Ehrgeiz der Alpine-Spitze lag. Bei Williams ist dieser Ehrgeiz vorhanden, also hat Fry hohe Ziele.

"Was mich an dieser Chance begeistert, ist die Tatsache, dass der Vorstand voll und ganz hinter dem steht, was nötig ist, um diesen Ort voranzubringen. Sie sind bereit, in das zu investieren, was nötig ist, um uns beim Aufbau eines Teams zu unterstützen. Es ist eine schöne Sache, eine alte britische Ikone wieder aufzubauen", sagte Fry in Abu Dhabi vor einer ausgewählten Mediengruppe, zu der auch GPblog gehörte.

Neue Richtung bei Williams

Dass Fry mit Williams-Teamchef James Vowles auf einer Wellenlänge liegt, geht schon aus der folgenden Aussage hervor: "Es sind vier Dinge, die ein Team ausmachen. Es sind die Menschen, die Werkzeuge, die Methoden, aber das Wichtigste ist der Teamgeist. Wie wir das anstellen und eine Kultur schaffen, in der man Risiken eingehen muss, mutig sein muss, aber wir müssen alle zusammenarbeiten. Wir werden Fehler machen. Das macht jeder, wenn man sich so anstrengt, wie es nötig ist, um an die Spitze zu kommen. Wir müssen uns alle gegenseitig unterstützen."

Eine "No Blame Culture", wie Vowles sie bereits beschrieben hat. Fry arbeitet auf ähnliche Weise. Die Messlatte liegt hoch, aber die Leute im Team müssen das Vertrauen haben, Risiken einzugehen. Das gilt auch für den technischen Direktor, der noch nicht ernannt wurde. Der Mann, der Frys rechte Hand werden soll, wurde noch nicht bekannt gegeben, aber als Frys ehemaliger Kollege bei McLaren und Vowles' Kollege bei Mercedes ist Mike Elliott, der Mercedes Anfang des Jahres verlassen hat, ein interessanter Kandidat.

Fry nennt in der Pressekonferenz noch keine Namen und erklärt sogar, dass er sich noch gar nicht mit der Ernennung neuer Leute beschäftigt hat. Zuerst hat er sich angesehen, wo das Team steht und was in fünf Jahren gebraucht wird. "Ich muss mir ansehen, welche Technologie wir in fünf Jahren brauchen. Diese Gespräche habe ich bereits mit den verschiedenen Abteilungsleitern geführt, um eine gute Vorstellung davon zu bekommen, wo wir stehen und wohin wir kommen müssen."

Williams will wieder Weltmeister werden

Fry wurde wegen der langfristigen Vision ernannt. Die Formel 1 ist ein Sport, der auf lange Sicht angelegt ist. Du musst die Leute, die Ressourcen und die Kultur nach deinem Geschmack formen, um irgendwann Ergebnisse zu sehen. Bei Williams geht es vor allem um Ressourcen. Vowles hat bereits erklärt, dass die Infrastruktur in Grove im Vergleich zur Konkurrenz manchmal bis zu 20 Jahre veraltet ist. Es liegt nun an Fry, zu planen, was nötig ist, um in fünf Jahren wieder wettbewerbsfähig zu sein.

Denn es besteht kein Zweifel daran, dass Williams an der Spitze mitspielen will. Es mag verrückt klingen für ein Team, das in letzter Zeit ganz unten in der Rangliste stand und seinen letzten Weltmeistertitel 1997 feierte, aber mit der richtigen Führung ist das durchaus möglich, meint Fry.

"Das ultimative Ziel ist es, ein Meisterschaftskonkurrent zu sein. In zwei, drei, vier Jahren müssen wir in den Kampf einsteigen und unter die ersten Drei kommen. Das ist eine schwierige Aufgabe, wenn man von dort ausgeht, wo wir jetzt sind, aber ich denke, es ist alles möglich", antwortete Fry auf eine Frage von GPblog.

Damit zeigt Fry, dass er immer noch die Mentalität hat, die er von Ron Dennis bei McLaren geerbt hat: 'Zweite sind die ersten der Verlierer'. "Da ich mit Ron (Dennis) gearbeitet habe und auch bei Ferrari, wo man den Sieg feiert, aber sonst nichts, bin ich in dieser Hinsicht irgendwie befleckt. Wir müssen diesen Ort wieder zu einem Siegerteam machen."

Williams hat mit Vowles als Teamchef und Fry als CTO zwei Schlüsselpositionen neu besetzt. Unter Vowles' Führung ist das Team in diesem Jahr bereits vom letzten auf den siebten Platz der Rangliste geklettert.