Aston Martin profitiert bereits von Neuzugängen aus Teams, die um die Meisterschaft kämpfen

18:32, 11 Mai
Aktualisiert: 21:05, 11 Mai
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Adrian Newey ist seit März hart bei der Arbeit im Aston Martin F1 Team. Gibt es bereits Anzeichen von Veränderungen in der Arbeitsweise des Teams? Der zweifache Weltmeister Fernando Alonso scheint dies zu denken.
Es wurde nicht erwartet, dass Aston Martin die Top-Teams bereits 2025 herausfordern würde. 2026 war immer das Ziel mit dem britischen Renn-Team in grüner Lackierung, das eine exklusive Partnerschaft mit dem zukünftigen Motorenlieferanten Honda einging, und mit Design-Guru Adrian Newey, der sein Magie für den Regel-Neustart im nächsten Jahr wirken lässt.
Jedoch bedeutet dies nicht, dass der britische Designer keinen Einfluss im vom CEO und Teamchef Andy Cowell geführten Team hatte. Alonso, im Gespräch mit GPblog, unter anderem, enthüllt genau das Gegenteil.
Formel 1 Weltmeisterschaft 2025, Runde 6, Großer Preis von Miami, Miami International Autodrome, Miami, USA, Samstag, 3. Mai 2025 - Fernando Alonso (ESP) Aston Martin F1 Team.
Formel 1 Weltmeisterschaft 2025, Runde 6, Großer Preis von Miami, Miami International Autodrome, Miami, USA, Samstag, 3. Mai 2025 - Fernando Alonso (ESP) Aston Martin F1 Team.

Newey und andere haben bereits einen positiven Einfluss bei Aston Martin

"Ja, das denke ich. Ich denke, es gibt ein besseres Verständnis dafür, wo uns Fähigkeiten fehlen und wo wir hinter einigen der Top-Teams zurückliegen," sagt der Spanier.
"Auch einige dieser neuen Leute, die zum Team gestoßen sind, haben [eine] gute Referenz, denn sie kommen von Weltmeisterschaftsanwärtern, also wissen sie, was benötigt wird."
"Ich denke, wir sind auf dem richtigen Weg, aber wie üblich in der Formel 1, ändert sich nichts von einem Tag auf den anderen, alles braucht Zeit. Alle Fahrer und Rennfahrer im Allgemeinen, wir können es kaum erwarten, wir wollen keine Zeit für ein Ergebnis warten," gesteht Alonso.
"Es ist einfach dieses Spiel des Ausbalancierens, Geduld zu haben und gleichzeitig die Motivation für jeden im Team so hoch wie möglich zu halten."
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