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Wird Mercedes wieder zum Riesen? Wir lernen am meisten durch Niederlagen

Wird Mercedes wieder zum Riesen? Wir lernen am meisten durch Niederlagen

8 August - 06:33
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GPblog.com

Mit dem Inkrafttreten des neuen F1-Reglements im Jahr 2022 ist Mercedes nicht mehr der Riese, der es in den letzten Jahren war. Teamchef Toto Wolff trauert nicht, denn der Österreicher deutet an, dass Mercedes auf lange Sicht wieder ein Gegner sein wird, mit dem man rechnen muss.

Die Ära der V6-Turbo-Hybrid-Motoren wurde von Mercedes dominiert, aber der Beginn der neuen Ära, die dieses Jahr begann, ist für Mercedes nicht so beeindruckend. Um wieder die Hegemonialmacht in der Formel 1 zu werden, muss Mercedes einen großen Schritt in Richtung Red Bull Racing und Ferrari und darüber hinaus machen. Wolff glaubt, dass sein Team das kann und stellt fest, dass es mit jedem Verlust, den das Team erleidet - und davon gab es in dieser Saison reichlich - einen großen Lernmoment gibt.

Mercedes macht sich bereit für die Wiederauferstehung

Zum Beispiel sagt Wolff in seinem 'Mid-Season Review' unter YouTube: "Es gibt nicht viel, was wirklich gut gelaufen ist, wenn man bedenkt, dass unsere Erwartungen waren, um eine Weltmeisterschaft zu kämpfen, aber wir müssen das Positive nehmen. Wir haben in der Vergangenheit immer gesagt, dass die Tage, an denen wir verlieren, die Tage sind, an denen wir am meisten lernen, und ich denke, das ist auch passiert. Unser Auto war wirklich schwierig, es hat sich zeitweise nicht verbessert." Obwohl das Team einen guten Schritt nach vorne gemacht hat und jetzt eindeutig das dritte Team in der Startaufstellung ist, wird nicht erwartet, dass Mercedes in dieser Saison in Sachen Geschwindigkeit an Ferrari und Red Bull vorbeikommt.

Mit etwas Glück ist der Sieg in diesem Jahr vielleicht noch möglich, aber Wolff konzentriert sich bereits auf die kommenden Jahre: "Ich denke, dass die Lektionen, die wir gemacht haben, das harte Lernen, uns über viele Jahre hinweg helfen werden, aber auch unsere Zeitspanne ist nicht ein einziges Wochenende oder sogar ein einziges Jahr. Wir wollen die Organisation über zwei, fünf und zehn Jahre hinweg weiterentwickeln, und dafür können die Lehren und die Härte, die wir in diesem Jahr spüren mussten, vielleicht von Nutzen sein.

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