Le personnel de Red Bull sous le choc : 'Horner était un homme humble et sincère

15:21, 23 juil.
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Deux semaines après que Christian Horner a été mis de côté par Red Bull Racing, le choc parmi une partie du personnel est toujours grand. Personne - contrairement aux médias néerlandais y compris GPblog - ne voyait venir que le patron de l'équipe pourrait devoir faire place nette. Il y a encore du chagrin suite au licenciement.

Il n'est un secret pour personne qu'une partie du personnel à Milton Keynes ne voulait pas du tout que Horner parte. Ils étaient fidèles au Britannique.
Mais il y avait aussi une faction qui a célébré maintenant que Horner est parti après dix-huit mois de tumulte. Helmut Marko est probablement le plus ravi, car la relation avec Horner était devenue assez difficile.

Le meilleur patron d'équipe de tous les temps ?

Sur les réseaux sociaux, les membres du personnel réagissent au départ forcé de leur chef, et ce n'est pas sans émotion."À mon avis, c'était le meilleur TP [Team Principal] que le sport ait jamais connu," a déclaré un ouvrier de l'usine à Milton Keynes à propos de Horner sur LinkedIn, comme cité par PlanetF1.
"Malgré son personnage peut-être arrogant devant la caméra, c'était un homme humble et authentique et quelqu'un que nous admirions tous."
"À partir de maintenant, on a l'impression que le cœur et l'âme ont été arrachés à l'équipe. Ce n'est pas le cas, mais c'est l'expression que beaucoup de gens ont sur le visage."

'Red Bull a perdu son identité'

Cet employé va même jusqu'à dépeindre Horner comme la personnification du succès de Red Bull Racing, et non, par exemple, Max Verstappen - le pilote qui a apporté à l'équipe les titres mondiaux ces quatre dernières années. "Nous nous remettrons de cela, comme nous avons d'autres problèmes, et je suis sûr que nous rebondirons tout aussi fortement que nous l'avons fait auparavant. Aucune équipe n'est construite sur une seule personne ; elle nécessite tout le monde."
" Mais il ne fait aucun doute qu'à l'heure actuelle, on a l'impression que nous avons perdu notre leader et, avec lui, notre identité," a déclaré l'employé.