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Horner nach Marshalls Abgang: 'Normalerweise sagen wir jemandem, dass er sich verpissen soll'

Horner nach Marshalls Abgang: 'Normalerweise sagen wir jemandem, dass er sich verpissen soll'

07-06-2023 21:29 Letztes Update: 08-06-2023 10:51

Ludo van Denderen

Normalerweise läuft es so ab: Ein Mitarbeiter eines F1-Teams gibt seine Absicht bekannt, zu einem Konkurrenten zu wechseln und wird sofort zum Ausgang seines aktuellen Arbeitgebers begleitet. Viel zu groß ist die Angst des Teams, dass die Person, die das Team verlässt, (noch mehr) Geheimnisse mitnehmen wird. Im Fall von Rob Marshall, der demnächst von Red Bull zu McLaren wechselt, lief das Ganze etwas anders.

Nicht weniger als siebzehn Jahre lang war Rob Marshall ein mehr als geschätzter Kollege bei Red Bull Racing. Der Brite spielte eine entscheidende Rolle in der ersten Erfolgsphase des österreichischen Teams, aber in den letzten Jahren arbeitete er hauptsächlich im Hintergrund. Vor kurzem gaben Red Bull und McLaren bekannt, dass Marshall zu letzterem Team wechselt.

Marshall wollte zurück in die Formel 1

Christian Horner lobte Marshall zuvor, versteht aber seinen Weggang. "Nach 17 Jahren bekam er ein Angebot, ein bedeutendes Angebot von McLaren", sagte der Red Bull-Teamchef unter anderem gegenüber GPblog. "Und obwohl sein Vertrag noch eine gewisse Zeit lief, wollte er unbedingt in die Formel 1 zurückkehren. Und so haben wir uns mit ihm geeinigt und mit Zak [Brown] einen Deal ausgehandelt, der für alle funktioniert."

Von einem abrupten Ende der Amtszeit war nicht die Rede. "Bei der letzten Nachbesprechung haben wir ihm eine kleine Freude gemacht: Wenn jemand das Team verlässt, sagen wir ihm normalerweise, dass er sich verpissen soll. Bei Rob ist das ein bisschen anders. Weißt du, er ist ein guter Kerl. Und er geht einfach zu einer neuen Herausforderung. Aber es ist ein bisschen wie bei Manchester United, wenn du dir die Mannschaft ansiehst, wie sie sich über einen bestimmten Zeitraum entwickelt hat. Eric Cantona hat 17 Jahre später immer noch nicht gespielt", sagte Horner und wies darauf hin, dass Personalabgänge dazu gehören, ein Team zu führen.