F1 Nieuws
Wurz plaatst vraagtekens bij besluitvorming F1: "Is gedoemd om te falen"
Richard Verweij
De wil van Bernie Ecclestone was wet en hoewel de dictatuur van de Brit geregeld voor verontwaardiging zorgde, kon de Formule 1 niet worden verweten dat het geen knopen doorhakte. Vanaf het moment dat Liberty Media met de scepter zwaait, is dat wel even anders: Alle teams hebben zeggenschap en logischerwijs is niemand het met elkaar eens. GPDA-voorzitter Alexander Wurz heeft dan ook zijn bedenking bij het huidige systeem.
Alle coureurs op de F1-grid zijn aangesloten bij de Grand Prix Drivers’ Association, waarvan Wurz de voorzitter is. Dit seizoen is de Oostenrijkse voormalig F1-coureur ook aanwezig bij de vergaderingen over de toekomst van de F1 en krijgt dus een kijkje in de keuken van het management.
“Of ik mij kan voorstellen dat het hele kaartenhuis in elkaar dondert? Zeker, net als dat het geval was in 2009 toen er een opsplitsing aan zat de komen. Ik ben ontzettend benieuwd wat we kunnen verwachten, maar ik hoop dat logisch nadenken uiteindelijk overwint hier. Dat gezegd hebbende, ben ik als persoon én zijn wij als GPDA van mening dat de manier van regeren in de Formule 1 niet werkt voor een moderne sport. Je moet het ene moment voorzichtig een keuze verandering aanbrengen, terwijl je het andere moment snel een knoop moet doorhakken”, peinst Wurz in gesprek met Motorsport-Magazin.
Met de ‘mogelijke opsplitsing’ verwijst Wurz naar het incident tussen de FOTA (Formula One Teams Association) en de FIA in 2009. Eerstgenoemde dreigde toen uit de Formule 1 te stappen, toen er werd gesproken over onder andere een budgetcap voor het 2010-seizoen.
“Het systeem dat we nu hebben, is geen democratie en geen dictatuur. Ik ken namelijk geen democratie waarin je 100% van de stemmen nodig hebt om iets er doorheen te krijgen. Een dergelijk systeem is eigenlijk gedoemd om te falen. We hebben met de GPDA in 2016 een brief gestuurd naar de makers van de keuzes en wat we toen aankaarten, geldt nog steeds. We hopen dat er een systeem komt waarin iedereen wordt betrokken, maar waarin het doorhakken van knopen efficiënter is.”
