Exclusif : Comment Mercedes a façonné Russell et Antonelli en étoiles de la F1

19:00, 19 juin
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Avec George Russell et Andrea Kimi Antonelli, Mercedes compte deux talents issus de sa propre académie dans l'équipe de Formule 1. Ce qui rend le programme junior de Mercedes si réussi a été discuté lors d'une interview exclusive avec Gwen Lagrue par GPblog.
Au cours des dernières années, Mercedes s'est constamment affirmée comme une équipe capable de préparer de jeunes talents pour la Formule 1. Tandis que Mercedes est entré en F1 avec des noms établis comme Michael Schumacher, Nico Rosberg, Lewis Hamilton et Valtteri Bottas, aujourd'hui, deux talents de sa propre académie pilotent dans l'équipe F1 de Mercedes.
Chaque talent n'arrive pas à l'équipe F1 de Mercedes. En cours de route, Pascal Wehrlein et Esteban Ocon ont atteint la Formule 1 mais n'ont pas été jugés assez bons pour Mercedes. Tandis que Mercedes et Wehrlein se sont séparés, Ocon fait toujours partie du programme Mercedes.
Et c'est peut-être ce qui caractérise le plus le programme de formation Mercedes. Là où d'autres académies peuvent parfois simplement écarter les pilotes, les pilotes Mercedes restent longtemps partie intégrante du programme. Ils sont recrutés jeunes et reçoivent un soutien de long terme et de qualité de la part de Gwen Lagrue et son équipe.
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esteban ocon en gwen lagrue
Esteban Ocon junior de Mercedes et Gwen Lagrue en conversation

Qu'est-ce qui rend la formation Mercedes unique ?

‘’Nous mettons toujours en œuvre le même processus. Nous ajoutons toujours un coach physique, un coach mental, etc., mais ce qui est important, c'est de choisir la bonne personne. Ainsi, qui convient le mieux au caractère de Luna (Fluxa, talent de Mercedes). De quel type de coach a-t-elle besoin ? De quel type de coach mental a-t-elle besoin ? Si je la mets avec cet homme ça pourrait ne pas fonctionner, mais avec un autre ça pourrait.’’
‘’C'est pourquoi nous passons quatre ans avec les talents en karting. Si vous passez trois, quatre ans avec eux, alors vous connaissez la famille par cœur et je connais Luna super bien. Nous avons construit cette relation étroite. Je la connais probablement mieux que ma propre fille. Ainsi, vous savez tout sur son caractère, et ensuite, c'est facile de faire le bon choix.’’
‘’Alors je sais si je fais de cet homme le coach physique de Luna, alors ça fonctionnera. Il s'agit de passer du temps avec vos pilotes puis de trouver la bonne réponse,’’ a dit le conseiller en développement de pilotes chez Mercedes-Benz.
Construire cette relation avec un pilote est crucial pour extraire le meilleur d'un talent, selon Lagrue. Les jeunes talents doivent également pouvoir faire des erreurs en cours de route. Ils rencontrent parfois des situations difficiles dans leur vie privée. Devriez-vous alors abandonner un talent, ou le soutenir ?
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kimi antonelli en gwen lagrue
Kimi Antonelli et Gwen Lagrue pour Mercedes

Albon et Red Bull comme exemple pour Mercedes de ce qu'il ne faut pas faire

‘’J'ai également des exemples d'enfants qui sont écartés d'un programme et qui continuent à performer quelques mois ou années plus tard. Alex Albon est un bon exemple.’’
Alexander Albon a été écarté du programme Red Bull à un jeune âge après une saison moins que stellaire dans les classes de formule inférieures. Albon a fait face à des problèmes personnels avec une mère qui a été condamnée et emprisonnée. Albon a continué à courir et a été pris sous l'aile de Gwen Lagrue chez Lotus. Quelques années plus tard, Albon a tout de même fait ses débuts en F1 avec Red Bull, prouvant qu'il était assez bon.
‘’C'est pourquoi j'ai rapidement compris que vous devez croire en votre pilote. Vous devez le soutenir et accepter qu'il passe une saison difficile ou traverse des moments difficiles. Le résultat est important. Peuvent-ils performer à nouveau au bon niveau ou pas. J'aime donner suffisamment de temps pour performer.’’
‘’Parfois cela ne fonctionne pas et alors vous devez prendre la décision difficile de vous séparer. Après tout, nous ne sommes pas un service d'assistance sociale. Ces décisions sont toujours prises avec l'objectif en tête que nous préparons des pilotes pour la F1 ou pour devenir des champions du monde. Vous pouvez toujours faire des erreurs, car nous sommes tous humains. Vous ne pouvez pas toujours bien faire.’’
Dans l'interview approfondie avec Gwen Lagrue, l'objectif du programme de formation Mercedes a également été discuté. L'histoire dans laquelle Lagrue explique pourquoi Mercedes n'est pas encore satisfait avec deux pilotes en Formule 1 a été lue précédemment sur GPblog. Plus d'interviews suivront. Lagrue a également parlé de l'âge jeune auquel ils commencent le recrutement et espère que Mercedes mettra également une femme en Formule 1 dans quelques années.