Mayer souhaite limiter le pouvoir du président de la FIA dans la lutte contre Ben Sulayem

9:54, 24 juil.
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Co-auteur:Olly Darcy
Mohammed Ben Sulayem a gagné un concurrent pour les élections présidentielles de la FIA alors que Tim Mayer annonce sa candidature, l'Américain révélant désormais ses plans spécifiques pour le rôle.
A Silverstone, l'ancien commissaire de la FIA a tenu une conférence de presse, le premier moment où il a été annoncé qu'il se présenterait à la présidence de la FIA, le quinquagénaire de 59 ans critiquant principalement l'approche du président actuel Ben Sulayem.
L'ancien commissaire a parlé de points clés, mais pas de plans spécifiques lors de cette conférence de presse. Mais maintenant, plus de clarté a émergé, car Mayer a publiquement publié son manifeste pour sa campagne électorale jeudi matin.

Mayer prévoit de faire les choses différemment de Ben Sulayem

Le thème principal de sa campagne est d'avoir un impact global. L'Américain déclare au début de son manifeste que la FIA est actuellement dans une mauvaise position à l'échelle mondiale. Son objectif est d'être éventuellement au sein des 20% meilleures instances dirigeantes mondiales.
Mayer souhaite le faire rapidement en passant d'une culture de contrôle à une culture de service. L'accent doit davantage être mis sur les membres du Club des membres de la FIA. De plus, sa campagne se concentre principalement sur la réduction du pouvoir du président de la FIA.
L'ancien commissaire de la FIA souhaite supprimer la capacité du président à licencier des personnes à sa guise, l'Américain affirmant qu'il devrait y avoir un sénat en place. Selon Mayer, un président de la FIA devrait être principalement consultatif plutôt qu'exécutif.
De plus, Mayer met également l'accent sur la transparence et l'honnêteté qui émanent de l'organe sportif, estimant qu'il devrait y avoir plus de perspicacité dans les décisions et les dépenses de la FIA.
"Il s'agit de valeurs - honnêteté, transparence, et service - pas de contrôle. Une véritable responsabilité signifie des décisions claires, une information honnête, et un leadership qui gagne la confiance en écoutant et en assurant une véritable croissance," déclare Mayer.