Horner arremete contra Wolff: "No es una forma sana de dirigir un equipo"

La lucha por el título de 2021 entre Red Bull Racing y Mercedes sigue siendo muy discutida. Los dos equipos no sólo se enfrentaron en la pista, sino también fuera de ella, los ánimos se caldearon entre Christian Horner y Toto Wolff. El jefe del equipo Red Bull cree que Wolff no ha gestionado a su equipo de forma saludable.

Es importante que los equipos no dejen que su pasión se desborde en las emocionantes batallas por el título. En el podcast Diario de un director general, Horner habla de cómo encuentra el equilibrio. "Los británicos son bastante buenos en eso, en mantener la compostura, agachar la cabeza y seguir adelante. Para mí, el campeonato del mundo del año pasado tuvo mucho que ver con eso".

Mercedes se vio sometida a una verdadera presión en la carrera por el título en 2021, por primera vez en ocho años. Un momento que se le ha quedado grabado a Horner es el del Gran Premio de Arabia Saudí, en el que Wolff destrozó sus auriculares. Max Verstappen y Lewis Hamilton chocaron cuando el holandés frenó bruscamente.

"Ves la verdadera personalidad de la gente y lo que realmente tienen cuando están bajo presión. Cuando ves a tu homólogo rompiendo los auriculares y señalando y despotricando, sabes que has llegado a ellos. Si se desahogan de esa manera, y sienten esa presión, entonces las personas que están por debajo de ellos se van a descargar, van a estar en el extremo receptor de eso. Eso, en mi opinión y experiencia, hace que la gente se endurezca", continúa el británico.

Horner: "No es una forma saludable de liderar un equipo"

Antes del final por el título en Abu Dhabi, en la que Hamilton y Verstappen empezaron la carrera con el mismo número de puntos, Horner dijo a su equipo que, sobre todo, debían disfrutar de la carrera final y limitarse a dar lo mejor de sí mismos. De este modo, Horner no puso una presión innecesaria sobre el equipo. Al final, Verstappen cruzó la línea de meta victorioso y consiguió su primer título mundial.

"Al final, valió la pena. Como líder, la forma en que te comportas impregna toda la empresa. Si sientes la tensión y la transmites, para mí esa no es una forma sana de dirigir un equipo por el miedo", dice el jefe del equipo Red Bull.