Horner contro Red Bull: il britannico vuole 50 milioni di dollari dopo il licenziamento

Attualmente, è ufficialmente in congedo, il che significa che è impiegato dal gigante austriaco delle bevande energetiche e quindi sta ancora ricevendo il suo stipendio. Normalmente, questo avvierebbe il processo verso la terminazione del contratto di lavoro. Senza molta immaginazione, si può presumere che ciò possa richiedere del tempo. 

È speculazione quanto Horner debba ricevere come pacchetto di liquidazione, ma lui spera nel suo stipendio pieno e rimanente. Si dice che il britannico guadagnasse dieci milioni di dollari all'anno, con un contratto in vigore fino alla fine del 2030. Tuttavia, è difficile vedere Horner ricevere l'intero importo per i prossimi cinque anni. Una somma approssimativamente della metà di tale importo sarebbe probabilmente più accettabile per Red Bull.

Senza dubbio, gli avvocati di Red Bull sosterranno che Horner non ha avuto buone prestazioni e che era necessario intervenire - con conseguenze finanziarie. Inoltre, ciò che accadrà all'inizio del '26 è ancora da vedere. Allora Red Bull comparirà davanti al tribunale del lavoro in un caso presentato da un ex dipendente, che ha accusato Horner di aver mostrato un comportamento inappropriato.

Se Red Bull dovesse pagare milioni al dipendente a causa del comportamento di Horner, ciò potrebbe anche influenzare il pacchetto di liquidazione dell'ex capo del team.

Red Bull vorrà anche assicurarsi che non sia necessario pagare alcuno stipendio a Horner una volta che inizia a lavorare da qualche altra parte.