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Bernie Ecclestone acusa Christian Horner e Red Bull de má conduta na F1

15:33, 11 jul.

Atualizado: 15:35, 11 jul.

porTobia Elia

Após criticar a Red Bull pela forma como lidou com a comunicação em torno da demissão inesperada de Christian Horner, o ex-chefe da Fórmula 1, Bernie Ecclestone, também teve algumas palavras ásperas para o agora ex-chefe de equipe da escuderia de Milton Keynes.

Após defender parcialmente Horner criticando a maneira como a Red Bull lidou com toda a situação, Bernie Ecclestone acredita que Christian Horner também carrega algumas responsabilidades — particularmente em relação ao escândalo sexual que o envolveu no início da última temporada no Bahrein, e que o fará enfrentar julgamento contra o funcionário da equipe de Milton Keynes em janeiro de 2026.

O gerente nascido em Leamington Spa sempre negou qualquer envolvimento no assunto e rejeitou firmemente todas as acusações. Ele foi absolvido duas vezes e conseguiu manter sua posição graças ao apoio da propriedade tailandesa.

Horner se comportou como 'um idiota' segundo Ecclestone

“Este outro negócio com o qual ele se envolveu há 18 meses, ele foi apenas um idiota,” disse o ex-supremo da F1 sobre Horner ao The Telegraph.

“Ele era um homem de 50 anos que pensava ter 20, achava que era um dos rapazes,” ele acrescentou mais tarde com seu cinismo característico — apesar de ainda considerar Horner um amigo.

“Eu sempre me pergunto, quando essas situações acontecem, por que, se a menina está tão chateada com as investidas de alguém, ela simplesmente não diz, ‘Ei você, pare.’”

Quanto à Red Bull, Ecclestone acredita que “Teria sido provavelmente melhor se eles tivessem dito, ‘Venha, Christian, sente-se'. Mas a linha de fundo é que há pessoas lá que pensavam que ele estava se safando de coisas, que ele estava agindo como se não fosse o Anel Red Bull, mas o Anel Christian Horner.''

''Ele se safou de tantas coisas. E todo o tempo que você está entregando, as pessoas fecham os olhos. Mas quando você para de entregar, as pessoas começam a olhar. Um ou dois começam a pensar, ‘Bem, eu poderia fazer um trabalho melhor.’”

Finalmente, falando sobre as lutas internas de poder que acabaram dividindo a equipe em duas facções claramente definidas, o empresário britânico concluiu: “Christian era o diretor executivo. Se eu sou o diretor executivo de uma empresa, eu quero estar no comando.''

''Eu quero fazer todas as coisas que eu acho que estão certas, e se eu estiver errado, eles podem me demitir, eles podem dizer, ‘Desculpe, adeus, você cometeu alguns erros.’ Então, no momento em que Christian não pode estar naquela posição para fazer o que ele acha que deve ser feito, então para ele não é fácil. Você não pode gerenciar pela metade algo. Você precisa ter alguém, eu sempre digo, para ligar e desligar as luzes. Você realmente só precisa de uma pessoa.”

“Foi sugerido a ele que ele deveria ser um gerente de equipe e deixar o lado comercial para outra pessoa. Mas a ideia dele era, ‘Eu sou o diretor executivo.’”