Por qué Red Bull entiende a Verstappen pero lucha con sus compañeros de equipo

"No creo que sea necesariamente un problema con el coche, sino más bien con los pilotos. Pérez, por ejemplo, ha tenido algunos días realmente malos pero también ha podido ganar en ese coche. Eso ya es más de lo que Liam Lawson y Yuki Tsunoda han logrado," comenzó el australiano en su canal de YouTube. Destacó que Pérez ahora estaría mirando con desdén el rendimiento de los pilotos que lo reemplazaron como compañero de equipo de Verstappen...

"Principalmente se reduce a que Red Bull es muy deficiente en desarrollar a sus pilotos, a menos que sean tan talentosos como Verstappen. Parecen estar totalmente ajenos a dónde les falta desarrollo, por ejemplo, con Daniel Ricciardo o Yuki Tsunoda," continuó el hombre de 73 años. La clave del éxito es entender y mejorar las debilidades de los pilotos, pero precisamente ahí fue donde se equivocaron con Ricciardo.

Windsor sintió que el equipo austriaco no prestó suficiente atención a su compatriota en ese momento, a pesar de que a menudo podía mantenerse al ritmo de Verstappen durante su tiempo juntos en el equipo. “El equipo nunca lo impulsó a mejorar en las áreas en las que tenía deficiencias,” dijo el periodista.

Según Windsor, este patrón se ha repetido con todos los demás pilotos por los que ha pasado Red Bull a lo largo de los años. El australiano sugiere que el equipo de Christian Horner dedique más tiempo a analizar las áreas de mejora de su segundo piloto, Tsunoda en este caso.

¿Había también otra solución para reemplazar a Pérez? Definitivamente, el analista de F1 vio una opción claramente mejor que promover a Lawson. "Deberían haber firmado a Carlos Sainz. Si él estuviese en el segundo Red Bull, sumaría más puntos que Tsunoda y Lawson. Eso revela otro problema dentro del equipo, tienen opiniones muy claras sobre qué pilotos quieren y no quieren, y necesitan superar eso," concluyó Windsor.