Horner vs. Red Bull: El británico quiere 50 millones de dólares después de su despido

Actualmente, se encuentra oficialmente en licencia, lo que significa que está empleado por el gigante austríaco de bebidas energéticas y, por lo tanto, aún recibe su salario. Normalmente, esto daría inicio al proceso para terminar el contrato de empleo. Sin mucha imaginación, se puede asumir que esto podría tomar algún tiempo. 

Es especulación cuánto deberá recibir Horner como paquete de indemnización, pero él mismo espera su salario completo restante. Aparentemente, el británico ganaba diez millones de dólares al año, con un contrato que se extiende hasta finales de 2030. Sin embargo, es difícil ver a Horner recibiendo el monto total durante los próximos cinco años. Una suma aproximadamente de la mitad de esa cantidad posiblemente sería más aceptable para Red Bull.

Sin duda, los abogados de Red Bull afirmarán que Horner no tuvo un buen desempeño y que se requería una intervención - con consecuencias financieras. Además, lo que suceda a principios del '26 está por verse. Entonces, Red Bull aparecerá ante el tribunal de empleo en un caso presentado por un ex empleado, quien acusó a Horner de haber mostrado un comportamiento inapropiado.

Si Red Bull tiene que pagar millones al empleado debido al comportamiento de Horner, eso también podría afectar el paquete de indemnización del ex jefe del equipo. 

Red Bull también querrá asegurarse de que no necesite pagarle salario a Horner una vez que comience a trabajar en otro lugar.