Volgens McLaren CEO, Zak Brown, is zijn team organisatorisch in drijfzand terechtgekomen in de recente jaren. Tot een dusdanige mate dat besluitvorming muurvast is komen te zitten. Het vertrek van Eric Boullier behelpt dat enigszins, maar er zullen intern verdere stappen moeten worden genomen om het gewenste resultaat te realiseren.
De CEO oppert dat het interne talent niet optimaal benut wordt, mede omdat werknemers binnen de huidige structuur weinig kans hebben om initiatief te tonen op ondernemend vlak: “Er is veel talent binnen het team, maar dit kunnen wij niet volledig benutten met deze benadering. Daarnaast zullen er nieuwe – ervaren – talenten van buitenaf aangetrokken moeten worden om meer snelheid in intern schakelen te vergroten”, meldt Brown tegenover Motorsport.
Brown neemt de verantwoording op zich om McLaren uit dit gat te trekken: “Met het juiste leiderschap wil ik McLaren terugbrengen naar de plek waar het team hoort. De besluitvorming werkt niet op deze manier, dus er zal verandering moeten komen”, aldus de McLaren-man.
