Ehemaliger Red-Bull-Chef wird laut Horner nicht von Mercedes "weggeschnappt

Während einige Formel-1-Teams Schwierigkeiten haben, die Budgetgrenze zu erreichen, ist es für andere eine Herausforderung, sie nicht zu überschreiten. Red Bull Racing fällt in die letztere Kategorie und kann deshalb nicht alle Mitarbeiter behalten. Christian Horner erklärte dies gegenüber GPblog während eines Pressebriefings in Spanien.

Auf die Frage, ob die Haushaltsobergrenze es schwieriger macht, Personal zu halten, weil auch hier Kosten eingespart werden müssen, antwortete Horner: "Ja, natürlich tut es das. Und du kannst nicht jeden im Team mitnehmen. Und ich denke, dass jeder seinen Platz innerhalb der Kappe rechtfertigen muss."

Horner offen über ausgeschiedene Mitarbeiter Red Bulls

Rob Marshall zum Beispiel, der nach jahrelangen treuen Diensten zu McLaren wechselte, hat sich in den letzten Jahren mit anderen Projekten beschäftigt. Außerdem vermutet Horner, dass das Team aus Woking tief in die Tasche greifen musste, um den technischen Leiter zu gewinnen. "Das Angebot von McLaren ist wahrscheinlich die Hälfte ihrer Obergrenze. Man kann es ihm also nicht verübeln, dass er das tun wollte", so der 49-jährige Brite weiter.

Horner äußert sich auch über die ehemalige Red Bull Personalchefin und COO Jayne Poole. Sie ist jetzt bei Mercedes angestellt, aber in diesem Fall käme es nicht in Frage, sie freizukaufen. "Wenn wir Entlassungen durch die Mütze hatten, war Jayne Poole auch eine davon. Wir haben sie entlassen, weil wir ihre Rolle im Rahmen der Obergrenze nicht rechtfertigen konnten", sagte der Red Bull-Teamchef.